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2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告

发布时间:2020-06-18 11:14 作者:admin 来源:四川教师资格网 阅读数: 分享到:
相关标签: 四川教师招聘公告
四川教师招聘公告
 
【前言】2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告,报名时间:2020年6月13日10:00至2020年6月16日。下面四川教师资格网为大家整理了2020年宜宾市教师招聘有关信息,希望对你有所帮助!
  
根据宜宾市叙州区教育事业发展需要,经研究,决定面向区外选调在编在职教师,现将有关事项公告如下:
  
一、选调的方式及范围
  选调方式:考核选调和考试选调。
  选调范围:叙州区外在编在职教师。
  
二、选调岗位及人数(60 名)
  具体岗位及人数见附件1(《宜宾市叙州区2020年面向区外选调教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。
  
三、选调条件
  (一)报考者应同时具备的基本条件:
  1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德良好,身心健康。
  2.截止2020年10月1日需在编在职且已满最低服务年限。
  3.选调的教师年龄须在45周岁及以下(即1974年6月1日以后出生),均以第二代居民身份证为准。
  4.具备具体岗位要求的资格条件(详见《岗位表》)。
  (二)考核选调岗位报考者还需符合下列条件之一:
  1.具备市级及以上骨干教师资格(需已取得结业证书)。
  2.参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评(微课、晒课、视频课、作品赛、不含艺体的技能赛等除外)获得市级二等及以上奖。
  (三)考试选调岗位报考者(音乐、体育、美术岗位除外)还需符合下列条件之一:
  1.近三年((2016-2017学年、2017-2018学年、2018-2019学年)曾获得县(区)级及其以上教学质量奖(获奖学科需与报考岗位学科一致)。
  2.获得县(区)级及其以上党委、政府或教育主管部门表彰的优秀教师荣誉称号。
  3.曾取得县(区)级及以上教育主管部门认定的星级教师、名师、骨干教师或同级骨干教师培养人选(需已取得结业证书)之一。
  (四)有下列情况之一者,不得报考:
  1.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
  2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
  3.五年内违反师德师风受到党纪政纪处分的人员。
  
四、开考比例
  考核选调岗位最低开考比例1:2,未达到最低开考比例要求的,经考试领导组研究可降低考核选调岗位开考比例至1:1;考试选调岗位最低开考比例1:3,未达到最低开考比例要求的,经考试领导组研究可降低考试选调岗位开考比例至1:2。降低后仍达不到开考比例的岗位,则按相应比例调减或取消考调名额,调减或取消考调名额的报考者不调剂。有关情况将及时在中国三江人才网上公告。
  
五、报名
  本次选调报名仅采取网络报名的方式进行,报名网站地址“四川人事考试基地”(http://www.jdpta.com/)。
  网络报名时间:2020年6月13日10:00至2020年6月16日17:00
  (一)报名和资格审查
  (1)报考者根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次选调中限报一个岗位。
  (2)填报信息和上传照片。报考者访问考试报名界面,按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次考调报考页面,如实、准确填写各项信息,同时按要求上传JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面证件照片,彩色黑白均可,照片须清晰。上传照片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确,以便招聘单位了解报考者基本情况,报名与考试时使用的身份证必须一致。
  在考调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的,由此取得的报考或聘用资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,将按有关规定追究相关人员责任。
  (3)资格初审,叙州区教育主管部门对照基本条件和岗位具体要求将对考生报考信息进行初审,报考人员及时登录网站查询是否通过初审,初审不合格者可在报考时间截止前填报其他岗位。
  (二)打印报名信息表
  报考者须在报名成功后及时登录“四川人事考试基地”(http://www.jdpta.com/),按网络提示打印《宜宾市事业单位2020年第一次公开考试招聘工作人员网上报名信息录入表》(以下简称《报名信息表》)一式两份,供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的,后果自负。
  (三)打印准考证
  网上报名成功后需要笔试的岗位报考者(笔试不收费),请于2020年6月19日10:00至2020年6月19日18:00登录“四川人事考试基地”(http://www.jdpta.com/)打印本人准考证,逾期不打印准考证而影响考试的,责任自负。
  
六、考试
  (一)笔试
  考试选调岗位需笔试,具体情况详见岗位表。笔试在区纪委监委监督下,由区教体局、区人社局负责组织实施,笔试内容为教育综合知识,采取闭卷的方式统一进行。卷面满分为100分。笔试时间、地点:详见准考证。笔试成绩(保留2位小数)于2020年6月22日前在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。考生如对本人成绩有疑问,请于2020年6月23日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,到区教体局人事股递交查分申请,逾期不受理,查分完毕后公布查分结果。
 (二)面试
  1.面试人员的确定。考核选调岗位网上报名初审通过且参加现场资格审查合格的报考者全部进入面试;考试选调岗位,按照选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选(音乐、体育、美术岗位笔试成绩低于50分的,其余岗位笔试成绩低于60分的,不予进入面试)。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位,该岗位符合面试条件的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟考聘人数),且该岗位面试人员面试成绩低于60分的,不予进入下一步考试选调环节。
  2.现场资格审查:
  考核选调报名初审通过考生和考试选调入围面试考生参加面试前需通过现场资格审查,现场资格审查时间:2020年6月26日—2020年6月27日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,地点:宜宾市叙州区区委党校(宜宾市叙州区城北新区英才街)。
  现场资格审查需提供以下材料:
  (1)《报名信息表》2份;
  (2)本人有效身份证、学历证书(毕业证)、教师资格证书、正式聘用文件(或岗位聘用登记表、转正定级登记表、所在单位出具证明之一);
  (3)岗位所要求的教学质量奖、名师、优秀教师、骨干教师、赛课相关证书或文件原件,若不能提供原件,复印件需加盖所在单位公章);
  以上材料必须现场提供,证明收原件,其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的,除上述材料外,须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件(验原件收复印件)。
  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的,视为自动放弃。考生在任一选调环节的中断,即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额,按照面试人员确定办法从高分到低分依次等额递补一次。
  通过现场资格审查后当场领取面试通知单。面试时间、地点和要求详见面试通知单。
  3.面试办法及内容。面试为专业技能面试,面试内容为本学科本学段专业知识,详见面试通知单,面试满分为100分(实得分保留2位小数)。
  (三)加分
  考调报考者如有报考岗位相对应学科的省级骨干教师加1分,参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评(微课、晒课、视频课、作品赛、不含艺体的技能赛等除外)获得市级一等及以上奖加2分。申请加分的报考者,请务必于现场资格审查时提交加分材料。
  (四)总成绩的计算方法
  考核总成绩=面试成绩+加分(按四舍五入法保留小数点后2位)。
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分(按四舍五入法保留小数点后2位)。
  总成绩于2020年7月10日在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。
  
七、体检、选岗、递补及公示
  (一)体检
  1.体检人员的确定
  根据选调岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先),等额确定进入体检的人选。
  2.体检
  (1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
  (2)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。
  (3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知时提出复检申请,不参加复检视为自动放弃,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
  (4)未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
  (5)体检不合格或自动放弃者不进入下一考试选调环节。
  (二)选岗
  体检合格的报考人员按照考试总成绩排名从高到低依次选择岗位(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先)。
  (三)考核
  选岗结束后,由招聘单位和上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发﹝2010﹞14号)进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考核合格与否的结论,考核不合格者不进入下一考调环节。
  (四)递补
  在现场资格审查、体检、选岗、考核环节因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,经人社部门同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先),其余环节出现的缺额,不再递补。
  (五)拟调聘人员公示及聘用
  选岗后在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示,公示期为5个工作日,公示期内接受群众监督举报,公示结束无异议的,按现行事业单位人事制度办理调动手续,辞聘解聘者不予聘用。所有考调人员须于2020年8月30日前到岗,且须在规定期限内完善调动手续,否则取消聘用资格。
  
八、纪律要求
  整个考试选调过程要做到公开、公平、公正,全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律,廉洁选才。参考的教师要自觉遵守相关纪律和考场的一切规定,对违反规定,弄虚作假的人员,无论是否被聘用,一经查实,取消聘用资格,责任由报考者自负,并追究相关人员的责任。
  
九、本公告由宜宾市叙州区教育和体育局、宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。
  监督电话:
  叙州区纪委监委:0831-6612769
  叙州区纪委监委驻区教体局纪检监察组:0831-6250009
  咨询电话:
  叙州区教体局人事股:0831-6201795
  叙州区人社局事管股:0831-6613022
  宜宾市叙州区人力资源和社会保障局

  宜宾市叙州区教育和体育局
  2020年6月9日
以上为2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告,考生了解更多四川教师招聘内容,请关注四川教师资格网,将与你分享更多,也可以免费咨询在线老师!
 

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2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告

2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告

2020-06-18 11:14
四川教师招聘公告
 
【前言】2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告,报名时间:2020年6月13日10:00至2020年6月16日。下面四川教师资格网为大家整理了2020年宜宾市教师招聘有关信息,希望对你有所帮助!
  
根据宜宾市叙州区教育事业发展需要,经研究,决定面向区外选调在编在职教师,现将有关事项公告如下:
  
一、选调的方式及范围
  选调方式:考核选调和考试选调。
  选调范围:叙州区外在编在职教师。
  
二、选调岗位及人数(60 名)
  具体岗位及人数见附件1(《宜宾市叙州区2020年面向区外选调教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。
  
三、选调条件
  (一)报考者应同时具备的基本条件:
  1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德良好,身心健康。
  2.截止2020年10月1日需在编在职且已满最低服务年限。
  3.选调的教师年龄须在45周岁及以下(即1974年6月1日以后出生),均以第二代居民身份证为准。
  4.具备具体岗位要求的资格条件(详见《岗位表》)。
  (二)考核选调岗位报考者还需符合下列条件之一:
  1.具备市级及以上骨干教师资格(需已取得结业证书)。
  2.参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评(微课、晒课、视频课、作品赛、不含艺体的技能赛等除外)获得市级二等及以上奖。
  (三)考试选调岗位报考者(音乐、体育、美术岗位除外)还需符合下列条件之一:
  1.近三年((2016-2017学年、2017-2018学年、2018-2019学年)曾获得县(区)级及其以上教学质量奖(获奖学科需与报考岗位学科一致)。
  2.获得县(区)级及其以上党委、政府或教育主管部门表彰的优秀教师荣誉称号。
  3.曾取得县(区)级及以上教育主管部门认定的星级教师、名师、骨干教师或同级骨干教师培养人选(需已取得结业证书)之一。
  (四)有下列情况之一者,不得报考:
  1.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
  2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
  3.五年内违反师德师风受到党纪政纪处分的人员。
  
四、开考比例
  考核选调岗位最低开考比例1:2,未达到最低开考比例要求的,经考试领导组研究可降低考核选调岗位开考比例至1:1;考试选调岗位最低开考比例1:3,未达到最低开考比例要求的,经考试领导组研究可降低考试选调岗位开考比例至1:2。降低后仍达不到开考比例的岗位,则按相应比例调减或取消考调名额,调减或取消考调名额的报考者不调剂。有关情况将及时在中国三江人才网上公告。
  
五、报名
  本次选调报名仅采取网络报名的方式进行,报名网站地址“四川人事考试基地”(http://www.jdpta.com/)。
  网络报名时间:2020年6月13日10:00至2020年6月16日17:00
  (一)报名和资格审查
  (1)报考者根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次选调中限报一个岗位。
  (2)填报信息和上传照片。报考者访问考试报名界面,按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次考调报考页面,如实、准确填写各项信息,同时按要求上传JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面证件照片,彩色黑白均可,照片须清晰。上传照片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确,以便招聘单位了解报考者基本情况,报名与考试时使用的身份证必须一致。
  在考调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的,由此取得的报考或聘用资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,将按有关规定追究相关人员责任。
  (3)资格初审,叙州区教育主管部门对照基本条件和岗位具体要求将对考生报考信息进行初审,报考人员及时登录网站查询是否通过初审,初审不合格者可在报考时间截止前填报其他岗位。
  (二)打印报名信息表
  报考者须在报名成功后及时登录“四川人事考试基地”(http://www.jdpta.com/),按网络提示打印《宜宾市事业单位2020年第一次公开考试招聘工作人员网上报名信息录入表》(以下简称《报名信息表》)一式两份,供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的,后果自负。
  (三)打印准考证
  网上报名成功后需要笔试的岗位报考者(笔试不收费),请于2020年6月19日10:00至2020年6月19日18:00登录“四川人事考试基地”(http://www.jdpta.com/)打印本人准考证,逾期不打印准考证而影响考试的,责任自负。
  
六、考试
  (一)笔试
  考试选调岗位需笔试,具体情况详见岗位表。笔试在区纪委监委监督下,由区教体局、区人社局负责组织实施,笔试内容为教育综合知识,采取闭卷的方式统一进行。卷面满分为100分。笔试时间、地点:详见准考证。笔试成绩(保留2位小数)于2020年6月22日前在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。考生如对本人成绩有疑问,请于2020年6月23日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,到区教体局人事股递交查分申请,逾期不受理,查分完毕后公布查分结果。
 (二)面试
  1.面试人员的确定。考核选调岗位网上报名初审通过且参加现场资格审查合格的报考者全部进入面试;考试选调岗位,按照选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选(音乐、体育、美术岗位笔试成绩低于50分的,其余岗位笔试成绩低于60分的,不予进入面试)。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位,该岗位符合面试条件的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟考聘人数),且该岗位面试人员面试成绩低于60分的,不予进入下一步考试选调环节。
  2.现场资格审查:
  考核选调报名初审通过考生和考试选调入围面试考生参加面试前需通过现场资格审查,现场资格审查时间:2020年6月26日—2020年6月27日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,地点:宜宾市叙州区区委党校(宜宾市叙州区城北新区英才街)。
  现场资格审查需提供以下材料:
  (1)《报名信息表》2份;
  (2)本人有效身份证、学历证书(毕业证)、教师资格证书、正式聘用文件(或岗位聘用登记表、转正定级登记表、所在单位出具证明之一);
  (3)岗位所要求的教学质量奖、名师、优秀教师、骨干教师、赛课相关证书或文件原件,若不能提供原件,复印件需加盖所在单位公章);
  以上材料必须现场提供,证明收原件,其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的,除上述材料外,须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件(验原件收复印件)。
  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的,视为自动放弃。考生在任一选调环节的中断,即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额,按照面试人员确定办法从高分到低分依次等额递补一次。
  通过现场资格审查后当场领取面试通知单。面试时间、地点和要求详见面试通知单。
  3.面试办法及内容。面试为专业技能面试,面试内容为本学科本学段专业知识,详见面试通知单,面试满分为100分(实得分保留2位小数)。
  (三)加分
  考调报考者如有报考岗位相对应学科的省级骨干教师加1分,参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评(微课、晒课、视频课、作品赛、不含艺体的技能赛等除外)获得市级一等及以上奖加2分。申请加分的报考者,请务必于现场资格审查时提交加分材料。
  (四)总成绩的计算方法
  考核总成绩=面试成绩+加分(按四舍五入法保留小数点后2位)。
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分(按四舍五入法保留小数点后2位)。
  总成绩于2020年7月10日在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。
  
七、体检、选岗、递补及公示
  (一)体检
  1.体检人员的确定
  根据选调岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先),等额确定进入体检的人选。
  2.体检
  (1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
  (2)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。
  (3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知时提出复检申请,不参加复检视为自动放弃,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
  (4)未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
  (5)体检不合格或自动放弃者不进入下一考试选调环节。
  (二)选岗
  体检合格的报考人员按照考试总成绩排名从高到低依次选择岗位(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先)。
  (三)考核
  选岗结束后,由招聘单位和上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发﹝2010﹞14号)进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考核合格与否的结论,考核不合格者不进入下一考调环节。
  (四)递补
  在现场资格审查、体检、选岗、考核环节因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,经人社部门同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先),其余环节出现的缺额,不再递补。
  (五)拟调聘人员公示及聘用
  选岗后在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示,公示期为5个工作日,公示期内接受群众监督举报,公示结束无异议的,按现行事业单位人事制度办理调动手续,辞聘解聘者不予聘用。所有考调人员须于2020年8月30日前到岗,且须在规定期限内完善调动手续,否则取消聘用资格。
  
八、纪律要求
  整个考试选调过程要做到公开、公平、公正,全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律,廉洁选才。参考的教师要自觉遵守相关纪律和考场的一切规定,对违反规定,弄虚作假的人员,无论是否被聘用,一经查实,取消聘用资格,责任由报考者自负,并追究相关人员的责任。
  
九、本公告由宜宾市叙州区教育和体育局、宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。
  监督电话:
  叙州区纪委监委:0831-6612769
  叙州区纪委监委驻区教体局纪检监察组:0831-6250009
  咨询电话:
  叙州区教体局人事股:0831-6201795
  叙州区人社局事管股:0831-6613022
  宜宾市叙州区人力资源和社会保障局

  宜宾市叙州区教育和体育局
  2020年6月9日
以上为2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告,考生了解更多四川教师招聘内容,请关注四川教师资格网,将与你分享更多,也可以免费咨询在线老师!
 

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