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2020广安岳池县教育科技和体育局人社局考调教师54名公告

发布时间:2020-06-18 11:37 作者:admin 来源:四川教师资格网 阅读数: 分享到:

【前言】2020广安岳池县教育科技和体育局人社局考调教师54名公告,报名时间:2020年7月6日9:00—下午18:00。下面四川教师资格网为大家整理了2020年宜宾市教师招聘公告有关信息,希望对你有所帮助!
 

 四川教师招聘公告
 
根据我县人事调配有关规定,结合教育教学实际,经研究决定,面向县内在职在编农村学校教师,公开考调54名教师到城区学校任教,特公告如下。
  
一、考调岗位及名额
  具体岗位及名额见《岳池县2020年公开考调教师岗位表》(附件1)。
  
二、考调范围
  县内农村学校符合考调条件的在职在编教师。
  
三、组织形式
  整个考试工作在岳池县人力资源和社会保障局的指导和县纪委监委的监督下,由岳池县教育科技和体育局组织实施。
  
四、考调原则
  (一)公开、公平、公正、择优原则
  (二)统一组织、统一聘用原则
  
五、报考条件
  (一)忠诚党和人民的教育事业,政治思想好,有良好的职业道德,近三年年度考核为合格(试用期考核为“不确定等次”,如已按期转正,视同为年度考核合格)及以上等次。
  (二)40周岁及以下(1980年6月16日及以后出生)。
  (三)报考初中各学科的教师具有本科及以上文化程度;报考小学学科的教师具有专科及以上文化程度。
  (四)报考教师为2017年秋季及以前任教的县内在职在编农村学校教师。
  (五)报考小学各学科的教师具有小学及以上教师资格证书,且2017年9月以来曾任教小学或初中学科;报考初中各学科的教师具有初中及以上教师资格证书,且2017年9月以来曾任教初中及高中学科。
  (六)具有二级乙等及以上普通话等级证书。
  (七)报考统考学科的(体育学科除外),小学教师近五个学期(2017年9月至2020年1月)有一次期末统考成绩在该督导责任区居同年级同学科前三分之一(按四舍五入法计算名次,下同),或者在县级及以上竞教获等次奖(以获奖文件为准);初中教师近五个学期(2017年9月至2020年1月)有一次期末统考成绩在该督导责任区居同年级同学科前三分之一,或者在县级及以上竞教获等次奖(以获奖文件为准);高中教师近五个学期(2017年9月至2020年1月)有一次期末统考成绩在农村高中学校居同年级同学科前三分之一,或者在县级及以上竞教获等次奖(以获奖文件为准)。

  报考音乐、体育、美术、信息技术学科的,近五年(2015年6月至2020年5月)个人有一次获县级及以上教育主管部门(含教研室、技装所)的表彰(扬)(包括课件制作、竞教、课题、论文获奖等),或者有一次获县级及以上党委政府表彰(扬),或者本人所教学科指导学生有一次获县级及以上指导奖。
  以上时间认定均以发文时间认定。
  (九)凡有下列情况之一者,不得报考。
  1.有违法、违纪行为正在接受审查的;
  2.尚未解除党纪、政纪处分的;
  3.有违反规定不适宜报考的其他情形的。
  
六、报名要求
  (一)报名时间:2020年6月16日至17日。
  (二)报名地点:县教育科技和体育局七楼会议室。
  (三)报名所需资料
  1.编制学校签章同意报考的本人申请(申请里须写清楚自愿服从用人单位的岗位管理);
  2.《岳池县2020年公开考调教师报名表》(附件2,编制学校对报考教师是否符合报考条件签署意见);
  3.《岳池县2020年公开考调教师报名登记表》(附件3,并拷盘);
  4.毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份;
  5.笔试报名费50元;
  6.近期免冠正面1寸证件照片2张。
  (四)报名时只能报考一个层次中的一门学科,不得兼报。
  
七、考调办法
  本次考调教师采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试占40%分值,面试占60%分值;其他学科笔试占50%分值,面试占50%分值。
  (一)笔试(满分100分)
  1.考试时间:待定(考试地点和准确考试时间以准考证为准)。
  2.考试内容:笔试科目相应学科专业知识。
  3.考试方式:闭卷考试。参加考试时,必须携带准考证和有效身份证参加笔试(过期身份证、身份证复印件、户口簿、户籍证明均不得作为参考证件,两证不全者不得参加考试)。
  4.开考比例:开考比例为2:1,不能达到开考比例的,则相应调减考调名额。
  5.考生笔试成绩在岳池县政府网(http://www.scyc.gov.cn/)公示。
  (二)面试(满分100分)
  按考调名额和应试人员笔试成绩1:2的比例确定面试人选。报考同一职位的最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试。面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时,仍视为有效比例。某职位面试环节出现等额面试时,面试者总成绩低于差额面试职位最低成绩者不得进入下一环节(音、体、美及信息技术职位总成绩不低于本次差额面试职位最低成绩的80%)。
  面试分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。
  1.面试报名时间及地点
  (1)时间:待定。
  (2)面试报名地点:县教科体局二楼政工人事股
  (3)面试报名费80元。
  2.面试时间及内容
  (1)面试时间:待定。
  (2)面试内容:备课、讲课时间分别为15分钟。小学学科讲课内容为小学五年级教材;初中学科讲课内容为初中二年级教材。
  音乐、美术、信息技术学科面试采取讲课+技能测试的方式。音乐技能测试为即兴弹(钢琴)唱和自选项目,自选项目为舞蹈(伴舞音乐自备)、器乐任选一项,乐器自备,键盘器乐除外;美术技能测试为静物素描和自选项目(国画、色彩命题画、纸立体、手工制作、版画任选一项,画笔、颜料、四开绘画纸等自备)。讲课成绩和技能测试成绩分别为面试成绩的30%和70%。
  体育学科面试采取讲课+技能测试的方式,技能测试为队列训练、田径和球类(篮球、排球、足球三项抽测一项)和自选项目(个人特长展示)。
  其他学科面试采取讲课方式进行。
  (3)面试采取当场亮分、集中统计、面试人员签字确认的方式进行。
  (三)考察
  1.考察对象的确定: 根据总成绩分学科按考调名额等额确定考察对象。如果因总成绩相同而无法确定最后一名考察对象时,则面试成绩高者列入考察对象,若面试成绩也相同者,同时列入考察对象。
  2.考察形式及内容: 通过听、看、查、访的方式对考察对象近三年(含面试后)的政治表现、职业道德、教学业绩、年度考核等德、能、勤、绩进行定性考察,考察情况定为“合格”或“不合格”。
  3.考察时间:2020年8月(具体时间另行通知)。
  
八、录取
  (一)选岗
  1.选岗时间:2020年8月(具体时间另行通知)。
  2.选岗要求:在考察合格人员中分学科按名额依据总成绩(笔试成绩和面试成绩之和)从高分到低分由本人依次选择岗位,在选岗时出现总成绩并列时,面试成绩高者优先选择岗位。
  选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者,取消资格,并追究相关人员责任。由此出现的缺额不予递补。
  (二)办理手续:按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)和岗位设置的有关规定,签订《聘用合同》,实行岗位管理,在接到通知后1个月内办理完成人事调动相关手续,逾期不再办理。
  (三)本方案解释权归岳池县教育科技和体育局、岳池县人力资源和社会保障局。
 
  岳池县教育科技和体育局 岳池县人力资源和社会保障局
  2020年6月10日
 
 

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2020广安岳池县教育科技和体育局人社局考调教师54名公告

2020广安岳池县教育科技和体育局人社局考调教师54名公告

2020-06-18 11:37

【前言】2020广安岳池县教育科技和体育局人社局考调教师54名公告,报名时间:2020年7月6日9:00—下午18:00。下面四川教师资格网为大家整理了2020年宜宾市教师招聘公告有关信息,希望对你有所帮助!
 

 四川教师招聘公告
 
根据我县人事调配有关规定,结合教育教学实际,经研究决定,面向县内在职在编农村学校教师,公开考调54名教师到城区学校任教,特公告如下。
  
一、考调岗位及名额
  具体岗位及名额见《岳池县2020年公开考调教师岗位表》(附件1)。
  
二、考调范围
  县内农村学校符合考调条件的在职在编教师。
  
三、组织形式
  整个考试工作在岳池县人力资源和社会保障局的指导和县纪委监委的监督下,由岳池县教育科技和体育局组织实施。
  
四、考调原则
  (一)公开、公平、公正、择优原则
  (二)统一组织、统一聘用原则
  
五、报考条件
  (一)忠诚党和人民的教育事业,政治思想好,有良好的职业道德,近三年年度考核为合格(试用期考核为“不确定等次”,如已按期转正,视同为年度考核合格)及以上等次。
  (二)40周岁及以下(1980年6月16日及以后出生)。
  (三)报考初中各学科的教师具有本科及以上文化程度;报考小学学科的教师具有专科及以上文化程度。
  (四)报考教师为2017年秋季及以前任教的县内在职在编农村学校教师。
  (五)报考小学各学科的教师具有小学及以上教师资格证书,且2017年9月以来曾任教小学或初中学科;报考初中各学科的教师具有初中及以上教师资格证书,且2017年9月以来曾任教初中及高中学科。
  (六)具有二级乙等及以上普通话等级证书。
  (七)报考统考学科的(体育学科除外),小学教师近五个学期(2017年9月至2020年1月)有一次期末统考成绩在该督导责任区居同年级同学科前三分之一(按四舍五入法计算名次,下同),或者在县级及以上竞教获等次奖(以获奖文件为准);初中教师近五个学期(2017年9月至2020年1月)有一次期末统考成绩在该督导责任区居同年级同学科前三分之一,或者在县级及以上竞教获等次奖(以获奖文件为准);高中教师近五个学期(2017年9月至2020年1月)有一次期末统考成绩在农村高中学校居同年级同学科前三分之一,或者在县级及以上竞教获等次奖(以获奖文件为准)。

  报考音乐、体育、美术、信息技术学科的,近五年(2015年6月至2020年5月)个人有一次获县级及以上教育主管部门(含教研室、技装所)的表彰(扬)(包括课件制作、竞教、课题、论文获奖等),或者有一次获县级及以上党委政府表彰(扬),或者本人所教学科指导学生有一次获县级及以上指导奖。
  以上时间认定均以发文时间认定。
  (九)凡有下列情况之一者,不得报考。
  1.有违法、违纪行为正在接受审查的;
  2.尚未解除党纪、政纪处分的;
  3.有违反规定不适宜报考的其他情形的。
  
六、报名要求
  (一)报名时间:2020年6月16日至17日。
  (二)报名地点:县教育科技和体育局七楼会议室。
  (三)报名所需资料
  1.编制学校签章同意报考的本人申请(申请里须写清楚自愿服从用人单位的岗位管理);
  2.《岳池县2020年公开考调教师报名表》(附件2,编制学校对报考教师是否符合报考条件签署意见);
  3.《岳池县2020年公开考调教师报名登记表》(附件3,并拷盘);
  4.毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份;
  5.笔试报名费50元;
  6.近期免冠正面1寸证件照片2张。
  (四)报名时只能报考一个层次中的一门学科,不得兼报。
  
七、考调办法
  本次考调教师采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术、信息技术笔试占40%分值,面试占60%分值;其他学科笔试占50%分值,面试占50%分值。
  (一)笔试(满分100分)
  1.考试时间:待定(考试地点和准确考试时间以准考证为准)。
  2.考试内容:笔试科目相应学科专业知识。
  3.考试方式:闭卷考试。参加考试时,必须携带准考证和有效身份证参加笔试(过期身份证、身份证复印件、户口簿、户籍证明均不得作为参考证件,两证不全者不得参加考试)。
  4.开考比例:开考比例为2:1,不能达到开考比例的,则相应调减考调名额。
  5.考生笔试成绩在岳池县政府网(http://www.scyc.gov.cn/)公示。
  (二)面试(满分100分)
  按考调名额和应试人员笔试成绩1:2的比例确定面试人选。报考同一职位的最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试。面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时,仍视为有效比例。某职位面试环节出现等额面试时,面试者总成绩低于差额面试职位最低成绩者不得进入下一环节(音、体、美及信息技术职位总成绩不低于本次差额面试职位最低成绩的80%)。
  面试分学科进行。面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。
  1.面试报名时间及地点
  (1)时间:待定。
  (2)面试报名地点:县教科体局二楼政工人事股
  (3)面试报名费80元。
  2.面试时间及内容
  (1)面试时间:待定。
  (2)面试内容:备课、讲课时间分别为15分钟。小学学科讲课内容为小学五年级教材;初中学科讲课内容为初中二年级教材。
  音乐、美术、信息技术学科面试采取讲课+技能测试的方式。音乐技能测试为即兴弹(钢琴)唱和自选项目,自选项目为舞蹈(伴舞音乐自备)、器乐任选一项,乐器自备,键盘器乐除外;美术技能测试为静物素描和自选项目(国画、色彩命题画、纸立体、手工制作、版画任选一项,画笔、颜料、四开绘画纸等自备)。讲课成绩和技能测试成绩分别为面试成绩的30%和70%。
  体育学科面试采取讲课+技能测试的方式,技能测试为队列训练、田径和球类(篮球、排球、足球三项抽测一项)和自选项目(个人特长展示)。
  其他学科面试采取讲课方式进行。
  (3)面试采取当场亮分、集中统计、面试人员签字确认的方式进行。
  (三)考察
  1.考察对象的确定: 根据总成绩分学科按考调名额等额确定考察对象。如果因总成绩相同而无法确定最后一名考察对象时,则面试成绩高者列入考察对象,若面试成绩也相同者,同时列入考察对象。
  2.考察形式及内容: 通过听、看、查、访的方式对考察对象近三年(含面试后)的政治表现、职业道德、教学业绩、年度考核等德、能、勤、绩进行定性考察,考察情况定为“合格”或“不合格”。
  3.考察时间:2020年8月(具体时间另行通知)。
  
八、录取
  (一)选岗
  1.选岗时间:2020年8月(具体时间另行通知)。
  2.选岗要求:在考察合格人员中分学科按名额依据总成绩(笔试成绩和面试成绩之和)从高分到低分由本人依次选择岗位,在选岗时出现总成绩并列时,面试成绩高者优先选择岗位。
  选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者,取消资格,并追究相关人员责任。由此出现的缺额不予递补。
  (二)办理手续:按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)和岗位设置的有关规定,签订《聘用合同》,实行岗位管理,在接到通知后1个月内办理完成人事调动相关手续,逾期不再办理。
  (三)本方案解释权归岳池县教育科技和体育局、岳池县人力资源和社会保障局。
 
  岳池县教育科技和体育局 岳池县人力资源和社会保障局
  2020年6月10日
 
 

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